夏普高管相繼跳槽，運(yùn)營(yíng)陷困境。

近年來(lái)，市場(chǎng)更新?lián)Q代的速度越來(lái)越快，很多老牌大型企業(yè)紛紛出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)危機(jī)。巨頭企業(yè)的高層辭職甚至裸辭，然后跳槽到其他企業(yè)已經(jīng)不是一件罕見(jiàn)的事了。

據(jù)悉，近期夏普也出現(xiàn)了高管相繼離職事件，一個(gè)是主管家電產(chǎn)品的夏普前專務(wù)執(zhí)行董事中山藤一，跳槽到電容器企業(yè)尼吉康任NECST事業(yè)本部的副本部長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)環(huán)境、能源和醫(yī)療市場(chǎng)方面的業(yè)務(wù)；一個(gè)是夏普前董事長(zhǎng)兼社長(zhǎng)片山干雄，隨后任日本電產(chǎn)副會(huì)長(zhǎng)；接著就是夏普前常務(wù)執(zhí)行董事廣部俊彥也跳槽到日本電產(chǎn)TECHNO MOTOR，擔(dān)任專務(wù)執(zhí)行董事；還有負(fù)責(zé)夏普液晶電視重建的前執(zhí)行董事毛利雅之也選擇了日本電產(chǎn)。

其根本原因是夏普本身的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，甚至很多年輕的員工也相繼選擇了離職，尋找更好的工作機(jī)會(huì)。

九月，夏普針對(duì)45歲以上員工推出了自愿辭職制度，3200左右的員工表示了接受，同時(shí)20-30歲之間的年輕人辭職的也很多。而表示愿意接納的主要企業(yè)除了日本電產(chǎn)，還有日本生活用品企業(yè)愛(ài)麗思?xì)W雅瑪?shù)取?/p>

如此多的優(yōu)秀員工相繼離開(kāi)，無(wú)疑是對(duì)夏普的雪上加霜，外界不少人士都表示了對(duì)夏普未來(lái)經(jīng)營(yíng)的擔(dān)憂?？梢?jiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的殘酷，老牌企業(yè)也在新興市場(chǎng)的沖擊下變得搖搖欲墜。

最后，記得關(guān)注微信公眾號(hào)：鎂客網(wǎng)（im2maker），更多干貨在等你！