人們一直擔(dān)憂自己被機(jī)器人取代，現(xiàn)在，這種擔(dān)憂真的要成為現(xiàn)實(shí)了。

近日，F(xiàn)orrester公司進(jìn)行了一項(xiàng)預(yù)測(cè)，他們預(yù)測(cè)截止到2025年，美國(guó)將有1200萬(wàn)工作崗位被機(jī)器人所取代。OMG！機(jī)器人這是要正式逆襲了嗎？

在幾年之前，人們對(duì)于機(jī)器人取代自己的擔(dān)憂就已經(jīng)存在了。從上面的圖片我們可以看出，很多職業(yè)早在2013年的時(shí)候就可以自動(dòng)化了，其中以電話銷(xiāo)售人員的自動(dòng)化概率最為嚴(yán)重。而如今，機(jī)器人的水平已比那時(shí)先進(jìn)了不知多少，可想而知，可以被機(jī)器人替代的崗位只會(huì)越來(lái)越多。

而在近期，關(guān)于機(jī)器人取代人類(lèi)的輿論一直備受關(guān)注。特別是一些重復(fù)性高的工作人員，比如說(shuō)工廠流水線、打字員等等。正如美國(guó)機(jī)器人公司Redwood Software的高管金森(Neil Kinson)所言：“任何高度重復(fù)的東西，遵循一個(gè)重復(fù)的角色，只要使用某種技術(shù)，就可以讓它實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。”

例如美國(guó)的Telefónica's公司，他們O2業(yè)務(wù)的15個(gè)核心業(yè)務(wù)流程已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，其中包括信用檢查和訂單處理自動(dòng)化。訂單自動(dòng)化處理使用的“軟件機(jī)器人”是由一家英國(guó)自動(dòng)化公司Blue Prism開(kāi)發(fā)。Blue Prism表示，機(jī)器人執(zhí)行的工作量相當(dāng)于將近100名全職員工的工作量。

除此之外，就在今年，作為國(guó)內(nèi)電子產(chǎn)品代工中心的富士康蘋(píng)果代工廠，一下子就用機(jī)器人換下了6萬(wàn)名員工，在國(guó)內(nèi)引起廣大關(guān)注。從這兩家公司的做法，我們就可以預(yù)見(jiàn)，為了追求利益最大化，一些公司肯定會(huì)對(duì)流水線進(jìn)行大幅度裁員，并以機(jī)器人取而代之。

用機(jī)器人取代重復(fù)率高的崗位肯定是必然的趨勢(shì)，但對(duì)于一些工作來(lái)說(shuō)，即使重復(fù)率再高，也不會(huì)完全被取代，比如說(shuō)牧師。牧師對(duì)于一場(chǎng)婚禮來(lái)說(shuō)是必不可少的部分，他們代表上帝對(duì)新人予以祝福，這其中需要虔誠(chéng)的心態(tài)與感恩的情懷，而這是機(jī)器人所不能夠擁有的，且新人也不需要一臺(tái)冷冰冰的機(jī)器來(lái)見(jiàn)證他們的幸福，那是沒(méi)有任何意義的。

根據(jù)專(zhuān)家的預(yù)測(cè)，雖然截止到2025年會(huì)有1200萬(wàn)個(gè)工作被機(jī)器人取代，但有得必有失。隨著機(jī)器人被大量運(yùn)用于各大領(lǐng)域，一些新的職業(yè)也得以衍生出來(lái)，比如說(shuō)機(jī)器人監(jiān)控人員、自動(dòng)化專(zhuān)家、機(jī)器人維修員等等。勸告一句，倘若你正在做著重復(fù)性很高的工作，不如趁著還沒(méi)下崗，趕緊去學(xué)學(xué)有關(guān)自動(dòng)化的知識(shí)或技術(shù)，為自己在自動(dòng)化到來(lái)之前留一條后路。

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