國內(nèi)多地出手下線人臉識(shí)別系統(tǒng);美通過法案“限制”中企在美上市
小心使用人臉識(shí)別,可能犯法。
1、天津南京杭州等多地出手下線違規(guī)人臉識(shí)別系統(tǒng)
上個(gè)月,一名男子“戴著頭盔看房”的短視頻在網(wǎng)上流傳。視頻字幕顯示,為保護(hù)個(gè)人信息,只能戴著頭盔去看房。一時(shí)間,保護(hù)好個(gè)人信息的話題引發(fā)網(wǎng)友廣泛討論。
這也引了一些地方政府部門的重視。短短幾天時(shí)間多地出手了:天津、南京、杭州紛紛出臺(tái)政策,禁止非法采集人臉信息、禁止強(qiáng)制進(jìn)行人臉識(shí)別。另外,針對部分App超范圍收集、強(qiáng)制收集用戶個(gè)人信息的行為,特別是強(qiáng)制人臉識(shí)別功能,網(wǎng)信辦有動(dòng)作。
2、美國通過中企最新打壓:不達(dá)標(biāo)退市!
路透社消息稱,美國眾議院當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月2日通過“外國公司問責(zé)法案”,可能阻止一些中企在美交易所上市。
該法案于今年5月曾在美參議院通過。該法案規(guī)定,如果外國公司連續(xù)三年未能通過美國公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)(PCAOB)的審計(jì),將被禁止在美國任何交易所上市。不少分析稱,該法案可能阻止一些中資企業(yè)在美國交易所掛牌上市,除非他們遵守美國的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
3、新榮耀進(jìn)入人員整合階段:現(xiàn)金補(bǔ)償最高可拿 N+5
知情人士透露,新榮耀公司的人員整合已陸續(xù)開始,不出意外,本月底將完成所有人員的新勞動(dòng)合同簽署。人員整合完畢后,從2021年1月1日開始,全新的榮耀將正式走向市場。
已簽了新勞動(dòng)合同的榮耀員工表示,公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費(fèi)是N+1,在此基礎(chǔ)上,另提供二選一的補(bǔ)償方案。
對于加入新榮耀的員工而言,職級、年限不用,每個(gè)人選擇的方案也就不同。有選擇最高N+1+4的現(xiàn)金補(bǔ)償、也就選擇N+1和享受長期ESPO分紅,還有選擇N+1和TUP分配。
4、大空頭瞄準(zhǔn)做空,特斯拉市值蒸發(fā)千億
日前,Micheal Burry在社交平臺(tái)上發(fā)布推文并@特斯拉CEO馬斯克(Elon Musk),表示自己正在做空特斯拉。受此影響,特斯拉盤前跌幅擴(kuò)大至4.58%,瞬間蒸發(fā)超過1000億市值。
巧合的是,馬斯克自己也對特斯拉并不穩(wěn)定的盈利感到擔(dān)憂。周二,特斯拉CEO馬斯克給員工發(fā)了一封郵件,警告他們必須控制成本,以維持公司連續(xù)低迷的利潤。
5、消息稱美國各州下周將對Facebook提起反壟斷訴訟
四名知情人士周三表示,以紐約為首的美國幾個(gè)州正在調(diào)查Facebook是否違反了反壟斷法,并計(jì)劃在下周對這家社交媒體巨頭提起訴訟。另有一名消息人士稱,超過40個(gè)州計(jì)劃簽署這項(xiàng)訴訟,但沒有透露具體姓名。
這將是今年針對大型科技公司提起的第二起重大訴訟。司法部在10月份起訴了谷歌。
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