VR人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也要火？專注于VR人才垂直培訓(xùn)的VRStar成立初期就獲得了1000萬人民幣天使融資。

隨著VR和AR的技術(shù)發(fā)展，與之相關(guān)的工作職位都是香餑餑！小編覺得現(xiàn)在可能是最好的跳槽時(shí)機(jī)，看看最近科技界的高層變動(dòng)可見一斑：谷歌挖角三星創(chuàng)意內(nèi)容&戰(zhàn)略副總裁Matt Apfel，HTC Vive任命曾在微軟、亞馬遜任職的Rahul Sandi擔(dān)任全球營銷副總監(jiān)；Twitter前陣子挖走了前蘋果設(shè)計(jì)師，Snapchat在今年年初相繼從高通、微軟、Parrot AR挖走了3名高管，而這些職位變動(dòng)無一例外都和VR/VR相關(guān)。

國內(nèi)VR人才的現(xiàn)狀：缺人才，高校教育未起步。

根據(jù)領(lǐng)英《2016 VR人才報(bào)告》顯示，中國在VR行業(yè)的職位需求，約占全球需求量的18%，排名第二僅次于美國。VR人才需求量高，也帶動(dòng)VR相關(guān)職位的高薪待遇。

VR的核心技術(shù)主要涉足圖形圖像、輸入算法、交互、光學(xué)等尖端領(lǐng)域，對于人才的要求近乎嚴(yán)苛。因此在這個(gè)復(fù)合度極高的領(lǐng)域里，國內(nèi)當(dāng)前的高等教育似乎還沒跟上VR的風(fēng)潮，今年國內(nèi)尚沒有高校開設(shè)VR專業(yè)，本科教育和研究生教育只有和VR軟硬件相關(guān)的一些專業(yè)方向。國外的VR教育起步較早，比如美國華盛頓大學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)就與微軟HoloLens團(tuán)隊(duì)合作，開設(shè)了全球首個(gè)VR/VR相關(guān)課程，而美國加州圣何塞的科格斯韋爾大學(xué)（The Cogswell College）已經(jīng)正式開辦了VR和AR專業(yè)。

國內(nèi)既沒有類似于大公司和高校內(nèi)部合作的培訓(xùn)方式，也很少有傳統(tǒng)教育機(jī)構(gòu)+VR技術(shù)公司的培訓(xùn)模式?？偠灾?dāng)前國內(nèi)VR人才培訓(xùn)體系很不完善。

VR人才垂直培訓(xùn)教育這條路走得通

最近，一家專注于培養(yǎng)VR、游戲方面人才的垂直培訓(xùn)機(jī)構(gòu)VRStar，成立不久就獲得了來自當(dāng)代置業(yè)的1000萬人民幣天使融資。VRStar創(chuàng)始人兼CEO吳瑕表示：“不管是內(nèi)容制作或從研發(fā)周期來看，VR人才需求都會在未來2-3年爆發(fā)。”

據(jù)了解，VRStar初期將開設(shè)十個(gè)課程，包括技術(shù)和美術(shù)兩個(gè)方向，課程內(nèi)容有原畫設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、3D特效、UI交互、Unity開發(fā)、虛幻4開發(fā)等等。VRStar的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃將在線下與線上同時(shí)開展，線下培訓(xùn)實(shí)行整體把控，線上則針對有一定基礎(chǔ)的人群，為在職或者時(shí)間不充裕的愛好者提供短效課程。

“從研發(fā)角度來講，我們就是行業(yè)的一份子，對行業(yè)趨勢很清楚，以致快速推出適應(yīng)課程。”吳瑕強(qiáng)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目是他們很看重的部分。關(guān)于這次投資，當(dāng)代置業(yè)首席投資官呂曉彤表示，VR固然是風(fēng)口，不管是大公司炒概念或是創(chuàng)企做VR，有真正商業(yè)模式的不多見，但VR人才是行業(yè)缺少的。并且教育培訓(xùn)的商業(yè)邏輯非常通暢，毋庸置疑，這也是投資方看好的方面。

除了教學(xué)，VRStar同時(shí)在挖掘VR的場景化教育，改變傳統(tǒng)的枯燥教學(xué)方式，將VR體驗(yàn)融入到到一些課程當(dāng)中，學(xué)生不僅能吸收課堂內(nèi)容，而且課程教育也更加具有實(shí)踐和互動(dòng)性。

關(guān)于VRstar的課程價(jià)格問題，吳瑕表示會在8月正式公布具體的情況，價(jià)格上較傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)一定不會高于后者，考慮到科技行業(yè)的瞬息萬變，課程的周期也將會縮短。預(yù)計(jì)10月份會開啟第一批課程。

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