資歷淺的分析師欲哭無淚。

說到投行的工作，懂行的人腦海里會(huì)浮現(xiàn)“數(shù)據(jù)”、“PPT”、“建議書”等關(guān)鍵詞。然而只有真正處于行業(yè)內(nèi)的人才知道費(fèi)了這么多大苦功得出的枯燥數(shù)據(jù)也不一定會(huì)有人認(rèn)真閱讀。久了，工作的人灰心和無奈的情緒兼有之。然而最近著名投行公司高盛于近日宣布的一項(xiàng)計(jì)劃就可以讓投行年輕從業(yè)人員的工作變得輕松些了。

高盛投行部門首席運(yùn)營官盧克薩斯菲爾德介紹了一款名為Ask GS服務(wù)的工具，它基于算法打造，能夠解答初級(jí)銀行從業(yè)人員的一些問題。啟動(dòng)這項(xiàng)計(jì)劃的目的就是讓工作超負(fù)荷的分析師們能夠?qū)氋F的能力放在更有價(jià)值的工作內(nèi)容上，比如幫助分析師綜合首次公開募股時(shí)間軸以及運(yùn)作費(fèi)用。在以往，這兩項(xiàng)工作中的任何一項(xiàng)就要耗費(fèi)分析師大約6小時(shí)的時(shí)間，但通過新技術(shù)平臺(tái)，這些工作只需要約30分鐘。據(jù)稱，Ask GS讓來自分析師的電子郵件數(shù)量降低了98%。高盛的“減負(fù)”計(jì)劃是全方位的，除了Ask GS，高盛還引入了幻燈片的展示服務(wù)以及能夠在短時(shí)間內(nèi)集合數(shù)據(jù)、繪制圖片的數(shù)據(jù)群組。

“減負(fù)”是個(gè)好目的，然而分析師們的負(fù)擔(dān)減著減著也可能就沒了。就目前來看，這一技術(shù)的應(yīng)用將對(duì)資歷較淺的分析師造成不小的職業(yè)威脅，也就是說，你如果還沒機(jī)器的效率高，你就會(huì)被淘汰！所以說啊，只要學(xué)不死就往死里學(xué)這句話送給各行各業(yè)的人！速度成長起來才不會(huì)被這些冰冷的產(chǎn)品搶飯碗??！

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