富士康與夏普在 4 月 2 日正式簽署收購協(xié)議，未來將攜手并進(jìn)。

消息稱，富士康目前認(rèn)購了夏普增資發(fā)行的 1136.4 萬股特別股，并與 4 月 2 日 35 億美元收購夏普 66% 的股份，正式簽署收購協(xié)議。

4 月 2 日那天，無疑是富士康獵捕成功收獲的一天，然而在這之后富士康真的可以高枕無憂了嗎？實(shí)際上，我們都能預(yù)感到讓夏普走出困境實(shí)現(xiàn)再次飛躍，對(duì)富士康來說是一項(xiàng)極大的挑戰(zhàn)。

郭臺(tái)銘表示，“如果我沒有一個(gè)扭轉(zhuǎn)夏普頹勢(shì)的路線圖，我就不會(huì)在收購夏普這件事上花費(fèi)如此多的時(shí)間和精力。鴻海對(duì)夏普的投資將會(huì)奏效。”

極具困難的重組

通過去年上半年公開的年報(bào)，夏普官方承認(rèn)在經(jīng)營(yíng)上存在著風(fēng)險(xiǎn)，包括過慢的市場(chǎng)的響應(yīng)速度，難以盡快地推進(jìn)新興領(lǐng)域的產(chǎn)品，不能最大程度的控制成本和公司的業(yè)務(wù)和管理都存在一些問題。

雖然，郭臺(tái)銘為了能夠盡快促成收購，做了一系列保留完整公司的承諾，包括不會(huì)削減員工以及將承擔(dān)夏普所有債務(wù)，然而夏普想要浴火重生，必須要進(jìn)行深度調(diào)整。“從協(xié)議的措辭來看，夏普似乎不會(huì)進(jìn)行深度的重組，富士康會(huì)采取何種措施扭轉(zhuǎn)公司形勢(shì)，我們所知甚少。（但）夏普的激勵(lì)方案需要修正，應(yīng)該允許新鮮血液進(jìn)入上層。夏普應(yīng)該辭退一部分人。”一直持續(xù)研究夏普的業(yè)務(wù)分析師 Alberto Moel 也說道。

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