新一任CEO的職位會花落誰家呢？

據(jù)《紐約時報》最新消息顯示，此前被勒令休假三個月的Uber CEO卡蘭尼克宣布辭職，這對于今年命途多舛的Uber來說，究竟是福還是禍呢？

從去年年底到最近，Uber的負面新聞就沒停過：前員工指控其高管性騷擾、自動駕駛研究被曝出系剽竊谷歌Waymo、內(nèi)部高管大批量地離職等等。而CEO卡蘭尼克作風(fēng)和公司管理決策上也是問題頗多。

種種事件接二連三的發(fā)生之后，讓Uber董事會忍無可忍，在上周召開的高層董事會上，最終決議“流放”卡蘭尼克三個月。同時，董事會決定驅(qū)逐卡蘭尼克心腹——Uber高級副總裁埃米爾·邁克爾（現(xiàn)已離職）。

不僅僅是公司管理的問題，卡蘭尼克個人私生活也各種不順，他的父母上個月遭遇了一場水上意外，母親當(dāng)場死亡，父親嚴重受傷。所以當(dāng)初被迫休假時，卡蘭尼克在給公司的郵件中表示，需要花一段時間平復(fù)悲傷情緒，而自己將重新思考如何成為一個更好的領(lǐng)導(dǎo)。

其實在卡蘭尼克被休假的時候，外界一直在猜測他會不會離職，但卡蘭尼克并沒有做出正面的回應(yīng)。關(guān)于這次決定辭去CEO的職位，據(jù)知情人透露，主要是受到來自Uber投資者方面的壓力。

據(jù)爆料，前幾天Uber的主要投資者中有五位要求CEO立即辭職。這其中包括Uber最大的股東之一Benchmark，投資者在給卡蘭尼克的信中明確要求其必須立即離職，公司需要改變領(lǐng)導(dǎo)層。

在各方面的施壓下，卡蘭尼克統(tǒng)一辭職，但他仍然是Uber董事會的一員?？ㄌm尼克的離開對于Uber來說未嘗不是一件好事，其不當(dāng)?shù)男袨楹腿稳宋ㄓH的公司管理模式，已經(jīng)給公司造成巨大損失。

當(dāng)然，現(xiàn)在大家更加關(guān)注的是，卡蘭尼克離開后，誰來接棒Uber，帶領(lǐng)這家曾叱咤風(fēng)云的公司走出漫長的低谷期？

外界猜測即有可能是Uber現(xiàn)在的董事、《赫芬頓郵報》的創(chuàng)始人，阿里安娜·赫芬頓。對于Uber來說，是時候讓新的領(lǐng)導(dǎo)人帶著他們重新進入正軌了。

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