在瓜子二手車母公司車好多集團(tuán)的開放日中，“成長”成為被提及次數(shù)最多的關(guān)鍵詞之一，楊浩涌在活動(dòng)一開場便用了一個(gè)形象的比喻“水大魚大”。

近日，車好多集團(tuán)（旗下包含瓜子二手車、毛豆新車網(wǎng)兩大知名品牌）在合肥運(yùn)營中心舉辦了“浩涌開放日”活動(dòng)，車好多集團(tuán)CEO楊浩涌與現(xiàn)場近300位員工分享集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，暢聊成長心得。車好多集團(tuán)COO雷雁群、業(yè)務(wù)VP呂正德、周鵬等高管也悉數(shù)到場。

據(jù)悉，“浩涌開放日”旨在為員工打造高效率的溝通環(huán)境，通過與高管面對面的交流，以最快的速度、最透明的方式、最直接的渠道、最權(quán)威的人的形式，做到上下齊動(dòng)上下同頻，從而實(shí)現(xiàn)零障礙溝通，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

在瓜子二手車母公司車好多集團(tuán)的開放日中，“成長”成為被提及次數(shù)最多的關(guān)鍵詞之一，楊浩涌在活動(dòng)一開場便用了一個(gè)形象的比喻“水大魚大”。他表示，車好多的成長速度讓很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)望塵莫及，原因是車好多所處的行業(yè)是一個(gè)巨大的行業(yè)，小溪里生小魚，大海里有鯨魚，在屈指可數(shù)的萬億級市場中，車好多已經(jīng)占據(jù)了汽車五大萬億市場賽道中的四條：二手車、汽車金融、新車、車后市場，顛覆式的變化每天都在發(fā)生。車好多是線上與線下深度融合的公司，技術(shù)、一線鐵軍、品牌是車好多的三板斧：公司的高速發(fā)展離不開技術(shù)的賦能，一線鐵軍的專業(yè)能力，及占領(lǐng)用戶心智的品牌。同樣，公司的成長也要基于員工的成長，員工培養(yǎng)一直是車好多集團(tuán)最重要的戰(zhàn)略，在高速成長的車好多內(nèi)，給每一個(gè)員工成長的跑道，職業(yè)發(fā)展的空間和路徑將不斷被拓寬。

現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，針對大家關(guān)注的成長發(fā)展空間，車好多集團(tuán)COO雷雁群表示，車好多集團(tuán)從成立之初一直關(guān)注員工成長空間的營造，萬人鐵軍團(tuán)隊(duì)也是車好多集團(tuán)最堅(jiān)固的護(hù)城河之一。從一定角度來說，企業(yè)的增速等同于員工成長的空間，隨著車好多高速的增長，各層級的培養(yǎng)計(jì)劃不斷完善，員工晉升機(jī)會(huì)、成長的通路不斷打通，同時(shí)，讓學(xué)習(xí)和培訓(xùn)成為最實(shí)惠的福利，持續(xù)為員工成長創(chuàng)造發(fā)展空間。

多項(xiàng)求職就業(yè)調(diào)查顯示，個(gè)人成長發(fā)展空間已壓倒薪酬福利，躍居成為“擇業(yè)留下”最看重的條件。車好多集團(tuán)及旗下瓜子二手車、毛豆新車等知名品牌業(yè)務(wù)均具備良好的行業(yè)發(fā)展前景，營造公平競爭空間，還將員工成長培養(yǎng)計(jì)劃作為員工關(guān)懷的重要項(xiàng)目。此外，車好多還在合肥建成了車好多大學(xué)，瓜子TALK、瓜子學(xué)堂等內(nèi)部線上線下人才培養(yǎng)項(xiàng)目也在持續(xù)開展。車好多從組織發(fā)展及學(xué)習(xí)發(fā)展的雙重角度出發(fā)，助力成長相互賦能。

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