這一次，聯(lián)想勢在必得。

針對“前聯(lián)想副總裁常程跳槽小米”一事，聯(lián)想集團今日再次做出回應，稱自2017年限制性協(xié)議簽署之日起，在常程離職前24個月內，聯(lián)想共計向常程支付了競業(yè)限制的股權對價500余萬元。常程離職后，聯(lián)想亦向其支付了競業(yè)限制經濟補償。

目前，聯(lián)想已向仲裁庭要求常程返還股權激勵金額、支付違反競業(yè)限制義務違約金、并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。

9月17日，聯(lián)想集團內部人士曾透露，聯(lián)想前高管、現(xiàn)任小米集團副總裁常程曾經與聯(lián)想在2017年7月24日簽過一份競業(yè)協(xié)議，但常程不認可其本人簽字的真實性，后經仲裁委員會指派第三方機構鑒定，確認是常程本人簽字。

聯(lián)想表示，對最后判決結果充滿樂觀，相信法律會給出公正的評判。

常程于2000年加盟聯(lián)想，擔任筆記本事業(yè)部研發(fā)總監(jiān)，2011年業(yè)務核心轉移至移動端，2015年推出子品牌ZUK，擔任品牌CEO，然而因手機業(yè)務競爭激烈，ZUK并沒有在市場上激起強烈反響，2019年12月31日，常程發(fā)布微博，宣布離開聯(lián)想，結束了19年的聯(lián)想工作。

當時官方說法稱常程離職主要是家庭、個人健康，以及手機業(yè)務競爭慘烈等原因。

然而，在常程宣布離職的第二天，2020年1月2日，小米CEO雷軍在微博上宣布，常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規(guī)劃。

最后，記得關注微信公眾號：鎂客網（im2maker），更多干貨在等你！