Google攤上事了!開除知名AI研究員,引上千名學(xué)者和員工抗議

韓小平 5年前 (2020-12-08)

Gebru的支持者表示,谷歌的政策“實施得不均衡且具有歧視性”。

最近,科技圈的發(fā)生了一件大事,知名AI學(xué)者之一、人工智能倫理研究員Timnit Gebru被谷歌突然開除,引得一眾嘩然。

Timnit Gebru畢業(yè)于斯坦福大學(xué),師從李飛飛,是AI行業(yè)為數(shù)不多的黑人女性領(lǐng)導(dǎo)者之一,在AI倫理領(lǐng)域,Gebru不僅是基礎(chǔ)研究者,更是許多年輕學(xué)者的榜樣。

她最知名的研究是在2018年發(fā)現(xiàn),面部識別軟件對黑人女性有高達(dá)35%的錯誤率,而對白人男性幾乎完全正確。

然而,因一篇論文不符合谷歌內(nèi)部評審,Gebru宣稱被谷歌單方面辭退。

一篇論文引發(fā)的爭議

大約一周前,Gebru對外宣稱,因與他人共同撰寫了一篇批評谷歌AI系統(tǒng)的研究論文后,自己被谷歌解雇了。

然而,谷歌對外表示,因論文審查不符合谷歌要求,接受Gebru的個人辭職申請。

據(jù)外媒報道,這篇論文標(biāo)題為“On the Dangers of Stochastic Parrots: Can Language Models Be Too Big?”(隨機鸚鵡的危險:語言模型會太大嗎?),由谷歌的內(nèi)部團(tuán)隊和外部研究人員共同撰寫,提出科技公司應(yīng)該做更多事情,以確保AI寫作和語音識別不會加劇歧視。

值得注意的是,論文內(nèi)容談到了谷歌BERT(自然語言處理系統(tǒng))在AI倫理上的負(fù)面影響。

一開始,雙方的爭議點在于審查流程的問題。根據(jù)谷歌公司發(fā)表論文的流程,Gebru應(yīng)在兩周前提交論文,而不是在最后期限的前一天。

但Gebru的團(tuán)隊對這一評估進(jìn)行了反駁,稱審查政策旨在靈活,大多數(shù)人并沒有遵循目前谷歌AI負(fù)責(zé)人Jeff Dean制定的結(jié)構(gòu)。該團(tuán)隊收集的數(shù)據(jù)顯示,絕大多數(shù)的審批都發(fā)生在截止日期之前,41%的審批發(fā)生在截止日期之后。他們寫道:“沒有硬性要求論文必須在兩周內(nèi)真正通過這個審查。”

同時,Dean認(rèn)定該論文沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),因為它“忽視了太多相關(guān)研究”,從而要求她撤回這篇論文,或者刪除谷歌員工的署名。

據(jù)《泰晤士報》(the Times)報道,Gebru在撤回該論文之前,曾要求與谷歌進(jìn)行進(jìn)一步討論。Gebru表示,如果谷歌不能解決她的擔(dān)憂,她將從公司辭職。

隨后谷歌告訴Gebru,公司不能滿足她的條件,并將立即接受她的辭職。

Dean還表示,Gebru煽動同事不要參與谷歌的DEI(多元化、公平和包容性)項目,他對此感到失望。

不久,Gebru很快就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)無法登陸自己的公司賬戶,這表示她已經(jīng)被開除了。

離職后的風(fēng)波

離任后,總共有超過1,400名Google員工以及1,800多名其他行業(yè)專家簽署了一封公開信,以支持Gebru。

信中寫道:“格布魯博士并沒有被谷歌譽為杰出的人才和多產(chǎn)的貢獻(xiàn)者,而是面臨著防御,種族主義,研究審查以及現(xiàn)在的報復(fù)性開除。”

為Gebru辯護(hù)的前同事和外部行業(yè)研究人員們質(zhì)疑,在這種情況下,谷歌是否武斷地更嚴(yán)格地執(zhí)行了規(guī)則。

前Google員工發(fā)推文表示“我支持@timnitGebru”。

共同參與論文的@MMitchell則轉(zhuǎn)發(fā)Jeff Dean關(guān)于辭退的聲明,并諷刺道:“‘沒有達(dá)到出版的標(biāo)準(zhǔn)……它忽視了太多相關(guān)研究’……谷歌這樣評論我們的論文,但我們的論文卻有超過128個交叉學(xué)科的引用……所以(他們就)開除了其中一個作者,真是太奇怪了!”

這件事也加劇了Google管理層與一些普通員工之間的緊張關(guān)系。

在Gebru發(fā)布離職推文的同一天,谷歌被美國國家勞動關(guān)系委員會(National Labour Relations Board)指控報復(fù),該機構(gòu)在投訴中稱,谷歌通過監(jiān)視,訊問和解雇維權(quán)雇員而違反了美國勞動法。

Gebru的離職,還引起了已經(jīng)對谷歌在人工智能道德方面的工作感到擔(dān)憂的人群的反感。去年Google成立了一個AI道德委員會,之后便遭到了該小組人員的抨擊。僅一周后,該委員會被解散。

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