1萬美元獎金也留不住人!天才員工大量流失到馬斯克旗下,貝佐斯還在拼命起訴
貝佐斯和馬斯克“神仙打架”,NASA“遭殃”。
據(jù)外媒《科技時報》最新消息,自從亞馬遜、藍(lán)色起源創(chuàng)始人——杰夫·貝佐斯上個月飛上太空以后,藍(lán)色起源公司已經(jīng)損失了17名關(guān)鍵的高級工程師和管理人員。
據(jù)悉,這一切都發(fā)生在貝佐斯安然無恙地從太空之旅中回到地球的幾周后,有大量工程師向公司提交了辭呈。并且,公司內(nèi)的不少人,已經(jīng)開始在招聘社交網(wǎng)站LinkedIn上更新自己的職業(yè)資料了。而令人唏噓的是,藍(lán)色起源在貝佐斯的成功回歸后,還曾向每位員工發(fā)放了高達(dá)1萬美元的獎金。
據(jù)媒體最新的爆料名單,其離職崗位多種多樣,并且多為重要崗位。包括了副總裁史蒂夫·班納特、國家安全銷售總監(jiān)斯科特·雅各布斯、任務(wù)保障主管杰斯·阿什比、高級總監(jiān)鮑勃·埃斯、高級財務(wù)經(jīng)理比爾·斯卡梅爾和高級總監(jiān)托德·拜吉斯。
還包括負(fù)責(zé)生產(chǎn)測試的高級經(jīng)理克里斯托弗佩恩、高級推進(jìn)設(shè)計工程師戴夫桑德森、技術(shù)項目經(jīng)理內(nèi)特查普曼和航空電子設(shè)備軟件工程師洪沃。
目前,還沒有員工公開表示自己離職的原因,但在一些論壇中,已經(jīng)出現(xiàn)了對藍(lán)色起源高層管理不滿、批評官僚風(fēng)氣的聲音。
不過面對高級人才的大量流失,藍(lán)色起源顯得較為淡定。發(fā)言人表示,盡管公司高層員工突然辭職,但公司員工總數(shù)仍在增長,并且在過去三年里,該公司員工總數(shù)增長了近四倍。目前,藍(lán)色起源的員工全美一共有近4000人。
藍(lán)色起源計劃立即填補質(zhì)量、制造、車輛設(shè)計和發(fā)動機設(shè)計領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)角色,目前正在組建一支新的團隊。
值得一提的是,離開公司的不少高級工程師是月球著陸器計劃的一部分,并且已經(jīng)有人加入到了馬斯克的SpaceX。
今年4月,藍(lán)色起源在NASA重返月球計劃的開發(fā)合同競標(biāo)中落敗,當(dāng)時其競爭對手SpaceX被宣布成為重返月球項目的中標(biāo)者,贏得了一份價值29億美元的合同。
但藍(lán)色起源明顯對這個結(jié)果難以接受。目前在上一次面向NASA的申訴被駁回后,貝佐斯再次起訴,這次他瞄準(zhǔn)的是聯(lián)邦政府。
但很明顯,無論最終NASA選擇與誰進(jìn)行合作,都對2024年美國人重返月球的任務(wù)起到了反作用——在確定最終的合作方之前,該項目將無限延期。
而更讓NASA頭疼的是:其必需的宇航服仍沒有研發(fā)成功。自2007年以來,NASA在宇航服開發(fā)上花費了約4.2億美元,其中一半以上是在2017年之后花掉的,但現(xiàn)在看起來,距離成功仍然是遙遙無期,這也會拖累NASA重返月球的進(jìn)度。
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