谷歌這是要和領(lǐng)英搶生意的節(jié)奏??！

1、谷歌準(zhǔn)備做一個招聘APP，要和領(lǐng)英搶生意

最新消息顯示，谷歌收購的創(chuàng)業(yè)公司Bebop正在替谷歌開發(fā)一款招聘App。通過點擊Bebop網(wǎng)站發(fā)布的一些招聘消息，隨后鏈接指向hire.withgoogle.com，頁面內(nèi)容顯示谷歌正在開發(fā)一項名叫“Google Hire”的服務(wù)。實際上新服務(wù)已經(jīng)啟用，目前華納兄弟子公司DramaFever、創(chuàng)業(yè)公司Medisas和Poynt等機構(gòu)都已經(jīng)在谷歌Hire發(fā)布職位空缺消息。幾個月前，谷歌推出了Cloud Jobs API，通過API企業(yè)可以為自己的網(wǎng)站添加職位搜索功能，現(xiàn)在谷歌又準(zhǔn)備推出Hire服務(wù)，而這項服務(wù)將與Greenhouse、Indeed、Jobvite、LinkedIn、甲骨文Taleo展開正面競爭。

2、Uber開始支持隱藏上下車地址，保護個人隱私

現(xiàn)在，當(dāng)美國地區(qū)的用戶通過Uber叫車時，可以選擇隱藏他們的具體地址，使用的方法也很簡單，比方說先指定類似于某個路口這樣的上車地點，然后在該地點附近上車即可。Uber之所以推出該項功能，主要還是為了可以幫助用戶保留一定的個人隱私。Uber信任和安全措施部門負責(zé)人Kate Parker解釋說：“我們從一些消費者那里聽到一些有趣的反饋，在某些情況下，他們雖然很樂意搭乘Uber出行，但他們不希望過于分享他們的個人信息。“Parker表示，這將有助于改進在不透露電話號碼的情況下幫助司機和乘客聯(lián)系的功能，以及保護從接收端提交反饋的任何人身份的報告系統(tǒng)。

3、再不監(jiān)管就遲了，有的人工智能已經(jīng)出現(xiàn)種族歧視的現(xiàn)象

最近，來自英國的一家權(quán)威媒體發(fā)表評論文章指出，已經(jīng)有個別人工智能出現(xiàn)了種族和性別歧視現(xiàn)象。但是，這樣的偏見還不是來自機器本身，而是計算機在學(xué)習(xí)人類語言時吸收了人類文化中根深蒂固的觀念。對此，有很多科學(xué)家呼吁，應(yīng)當(dāng)成立一個監(jiān)管機構(gòu)，去及時糾正人工智能的這些現(xiàn)象。文中這樣說到：“最新的研究結(jié)果表明，除非采用明確的編程來解決這個問題，否則，算法將與現(xiàn)實社會一樣，充斥著相同的社會偏見。”

4、南京把首張網(wǎng)約車經(jīng)營許可證發(fā)給了首汽約車

昨天下午，南京市交通局發(fā)出全市首張《南京市網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營許可證》，首汽約車成為第一家在南京獲得網(wǎng)約車經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)。按照網(wǎng)約車經(jīng)營管理規(guī)定，申請從事網(wǎng)約車經(jīng)營的平臺公司應(yīng)具備線上和線下服務(wù)能力，此前的文章中鎂客君也有過明確說明。據(jù)了解，目前在南京市除了拿到許可證的首汽約車之外，神州專車、滴滴快車、曹操專車等其他平臺公司也正積極完善申辦材料。

5、在社交網(wǎng)絡(luò)趨勢的幫助下，微軟的必應(yīng)預(yù)測金州勇士要復(fù)仇騎士豪奪總冠軍

隨著夏季的到來，全球知名的運動聯(lián)賽NBA也即將步入季后賽階段，而各路科技公司的人工智能分析又開始掀起預(yù)測的小高潮。最近，來自微軟旗下的必應(yīng)（bing）搜索引擎就公布了他們的預(yù)測，經(jīng)過一系列惡戰(zhàn)之后，去年爭奪總冠軍的金州勇士和克利夫蘭騎士還將會師決賽，只不過今年勇士隊將會復(fù)仇騎士，拿下總冠軍。必應(yīng)團隊稱，上述預(yù)測由兩個階段生成。首先是傳統(tǒng)的統(tǒng)計模型，結(jié)合了勝/負、勝率、主/客場等記錄；其次是引入 Web / 社交網(wǎng)絡(luò)趨勢，已進一步提升預(yù)測的精準(zhǔn)度。不過，在鎂客君看來，NBA賽場上從來都不缺乏奇跡，現(xiàn)在就下定論是不是為時尚早？

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