這一次，聯(lián)想勢(shì)在必得。

針對(duì)“前聯(lián)想副總裁常程跳槽小米”一事，聯(lián)想集團(tuán)今日再次做出回應(yīng)，稱自2017年限制性協(xié)議簽署之日起，在常程離職前24個(gè)月內(nèi)，聯(lián)想共計(jì)向常程支付了競(jìng)業(yè)限制的股權(quán)對(duì)價(jià)500余萬(wàn)元。常程離職后，聯(lián)想亦向其支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

目前，聯(lián)想已向仲裁庭要求常程返還股權(quán)激勵(lì)金額、支付違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金、并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9月17日，聯(lián)想集團(tuán)內(nèi)部人士曾透露，聯(lián)想前高管、現(xiàn)任小米集團(tuán)副總裁常程曾經(jīng)與聯(lián)想在2017年7月24日簽過(guò)一份競(jìng)業(yè)協(xié)議，但常程不認(rèn)可其本人簽字的真實(shí)性，后經(jīng)仲裁委員會(huì)指派第三方機(jī)構(gòu)鑒定，確認(rèn)是常程本人簽字。

聯(lián)想表示，對(duì)最后判決結(jié)果充滿樂(lè)觀，相信法律會(huì)給出公正的評(píng)判。

常程于2000年加盟聯(lián)想，擔(dān)任筆記本事業(yè)部研發(fā)總監(jiān)，2011年業(yè)務(wù)核心轉(zhuǎn)移至移動(dòng)端，2015年推出子品牌ZUK，擔(dān)任品牌CEO，然而因手機(jī)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈，ZUK并沒有在市場(chǎng)上激起強(qiáng)烈反響，2019年12月31日，常程發(fā)布微博，宣布離開聯(lián)想，結(jié)束了19年的聯(lián)想工作。

當(dāng)時(shí)官方說(shuō)法稱常程離職主要是家庭、個(gè)人健康，以及手機(jī)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)慘烈等原因。

然而，在常程宣布離職的第二天，2020年1月2日，小米CEO雷軍在微博上宣布，常程加入小米，擔(dān)任小米集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品規(guī)劃。

最后，記得關(guān)注微信公眾號(hào)：鎂客網(wǎng)（im2maker），更多干貨在等你！