Gebru的支持者表示，谷歌的政策“實(shí)施得不均衡且具有歧視性”。

最近，科技圈的發(fā)生了一件大事，知名AI學(xué)者之一、人工智能倫理研究員Timnit Gebru被谷歌突然開(kāi)除，引得一眾嘩然。

Timnit Gebru畢業(yè)于斯坦福大學(xué)，師從李飛飛，是AI行業(yè)為數(shù)不多的黑人女性領(lǐng)導(dǎo)者之一，在AI倫理領(lǐng)域，Gebru不僅是基礎(chǔ)研究者，更是許多年輕學(xué)者的榜樣。

她最知名的研究是在2018年發(fā)現(xiàn)，面部識(shí)別軟件對(duì)黑人女性有高達(dá)35%的錯(cuò)誤率，而對(duì)白人男性幾乎完全正確。

然而，因一篇論文不符合谷歌內(nèi)部評(píng)審，Gebru宣稱被谷歌單方面辭退。

一篇論文引發(fā)的爭(zhēng)議

大約一周前，Gebru對(duì)外宣稱，因與他人共同撰寫了一篇批評(píng)谷歌AI系統(tǒng)的研究論文后，自己被谷歌解雇了。

然而，谷歌對(duì)外表示，因論文審查不符合谷歌要求，接受Gebru的個(gè)人辭職申請(qǐng)。

據(jù)外媒報(bào)道，這篇論文標(biāo)題為“On the Dangers of Stochastic Parrots: Can Language Models Be Too Big?”（隨機(jī)鸚鵡的危險(xiǎn)：語(yǔ)言模型會(huì)太大嗎？），由谷歌的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部研究人員共同撰寫，提出科技公司應(yīng)該做更多事情，以確保AI寫作和語(yǔ)音識(shí)別不會(huì)加劇歧視。

值得注意的是，論文內(nèi)容談到了谷歌BERT（自然語(yǔ)言處理系統(tǒng)）在AI倫理上的負(fù)面影響。

一開(kāi)始，雙方的爭(zhēng)議點(diǎn)在于審查流程的問(wèn)題。根據(jù)谷歌公司發(fā)表論文的流程，Gebru應(yīng)在兩周前提交論文，而不是在最后期限的前一天。

但Gebru的團(tuán)隊(duì)對(duì)這一評(píng)估進(jìn)行了反駁，稱審查政策旨在靈活，大多數(shù)人并沒(méi)有遵循目前谷歌AI負(fù)責(zé)人Jeff Dean制定的結(jié)構(gòu)。該團(tuán)隊(duì)收集的數(shù)據(jù)顯示，絕大多數(shù)的審批都發(fā)生在截止日期之前，41%的審批發(fā)生在截止日期之后。他們寫道：“沒(méi)有硬性要求論文必須在兩周內(nèi)真正通過(guò)這個(gè)審查。”

同時(shí)，Dean認(rèn)定該論文沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗?strong>“忽視了太多相關(guān)研究”，從而要求她撤回這篇論文，或者刪除谷歌員工的署名。

據(jù)《泰晤士報(bào)》（the Times）報(bào)道，Gebru在撤回該論文之前，曾要求與谷歌進(jìn)行進(jìn)一步討論。Gebru表示，如果谷歌不能解決她的擔(dān)憂，她將從公司辭職。

隨后谷歌告訴Gebru，公司不能滿足她的條件，并將立即接受她的辭職。

Dean還表示，Gebru煽動(dòng)同事不要參與谷歌的DEI(多元化、公平和包容性)項(xiàng)目，他對(duì)此感到失望。

不久，Gebru很快就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)無(wú)法登陸自己的公司賬戶，這表示她已經(jīng)被開(kāi)除了。

離職后的風(fēng)波

離任后，總共有超過(guò)1,400名Google員工以及1,800多名其他行業(yè)專家簽署了一封公開(kāi)信，以支持Gebru。

信中寫道：“格布魯博士并沒(méi)有被谷歌譽(yù)為杰出的人才和多產(chǎn)的貢獻(xiàn)者，而是面臨著防御，種族主義，研究審查以及現(xiàn)在的報(bào)復(fù)性開(kāi)除。”

為Gebru辯護(hù)的前同事和外部行業(yè)研究人員們質(zhì)疑，在這種情況下，谷歌是否武斷地更嚴(yán)格地執(zhí)行了規(guī)則。

前Google員工發(fā)推文表示“我支持@timnitGebru”。

共同參與論文的@MMitchell則轉(zhuǎn)發(fā)Jeff Dean關(guān)于辭退的聲明，并諷刺道：“‘沒(méi)有達(dá)到出版的標(biāo)準(zhǔn)……它忽視了太多相關(guān)研究’……谷歌這樣評(píng)論我們的論文，但我們的論文卻有超過(guò)128個(gè)交叉學(xué)科的引用……所以（他們就）開(kāi)除了其中一個(gè)作者，真是太奇怪了！”

這件事也加劇了Google管理層與一些普通員工之間的緊張關(guān)系。

在Gebru發(fā)布離職推文的同一天，谷歌被美國(guó)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)（National Labour Relations Board）指控報(bào)復(fù)，該機(jī)構(gòu)在投訴中稱，谷歌通過(guò)監(jiān)視，訊問(wèn)和解雇維權(quán)雇員而違反了美國(guó)勞動(dòng)法。

Gebru的離職，還引起了已經(jīng)對(duì)谷歌在人工智能道德方面的工作感到擔(dān)憂的人群的反感。去年Google成立了一個(gè)AI道德委員會(huì)，之后便遭到了該小組人員的抨擊。僅一周后，該委員會(huì)被解散。

最后，記得關(guān)注微信公眾號(hào)：鎂客網(wǎng)（im2maker），更多干貨在等你！