員工：讓高管別忽視我們。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間4日，谷歌及其母公司Alphabet的員工宣布，已成立“Alphabet Workers Union”（Alphabet工會(huì)），面向所有員工、臨時(shí)工、供應(yīng)商和承包商，將關(guān)注員工薪酬、員工分類，以及谷歌所從事的各種工作等問(wèn)題。

工會(huì)宣告這樣寫道：“我們的公會(huì)將努力確保工人們了解自己的工作在做什么，獲得合理的工資，同時(shí)不必?fù)?dān)心受到虐待、報(bào)復(fù)和歧視。”

近年，谷歌員工與高管的關(guān)系愈發(fā)緊張，涉及的問(wèn)題包括與美國(guó)軍方簽訂的合同、合同工與正式員工的不同待遇，以及對(duì)涉嫌性騷擾而被解職的高管給予豐厚離職補(bǔ)償。而針對(duì)“公司員工宣布成立工會(huì)”一事，谷歌母公司Alphabet的人力總監(jiān)Kara Silverstein在一份聲明中稱，公司支持員工的勞工權(quán)益，但并沒有直接表示會(huì)解決該公會(huì)的任何投訴。

聲明中還表示：將繼續(xù)與員工保持“直接互動(dòng)”，言下之意，谷歌方面或許會(huì)繞過(guò)該工會(huì)，直接和員工談判。

據(jù)悉，工會(huì)成立后將收取會(huì)費(fèi)，組織員工活動(dòng)，并有一個(gè)通過(guò)選舉產(chǎn)生的委員會(huì)。該工會(huì)組織稱，迄今已有200多名工人簽署了加入?yún)f(xié)議。工會(huì)組織活動(dòng)人士表示：“成立工會(huì)是我們?cè)鰪?qiáng)實(shí)力的一種方式，這樣公司高管們就不會(huì)忽視我們。

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