百度到了自我革新的重要時(shí)刻了。

這個(gè)消息來得有點(diǎn)突然。

整整一周前，時(shí)任百度高級(jí)副總裁、百度搜索公司總裁的向海龍還在2019百度聯(lián)盟生態(tài)合作伙伴大會(huì)上代表百度宣布了“戶聯(lián)網(wǎng)”這個(gè)概念，表示百度下決心要做一個(gè)開源生態(tài)，打通所有壁壘的開源生態(tài)，把流量聯(lián)盟升級(jí)成用戶聯(lián)盟?；ヂ?lián)網(wǎng)將不再是一個(gè)一個(gè)毫不相關(guān)的交互行為的疊加，而是關(guān)聯(lián)、聯(lián)系、關(guān)心所有用戶的“戶”聯(lián)網(wǎng)。

然而7天之后的今日凌晨四點(diǎn)半，百度悄然發(fā)布了2019年一季度財(cái)報(bào)，同時(shí)宣布了向海龍辭職的消息，以及百度搜索公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組，沈抖晉升為高級(jí)副總裁。

據(jù)財(cái)報(bào)顯示，百度第一財(cái)季總營收為241億元，同比增長15%，不計(jì)入此前宣布的資產(chǎn)剝離交易的影響為同比增長21%；第一財(cái)季凈虧損為3.27億元，相比之下去年同期的凈利潤為人民幣67億元。為此當(dāng)外界猜測(cè)向海龍是因?yàn)?ldquo;業(yè)績不好”的緣由被“干掉”時(shí)，他本人也向第一財(cái)經(jīng)記者透露了接下來自己的路徑將會(huì)是“創(chuàng)業(yè)加投資”，而這似乎與陸奇的選擇不謀而合。

2005年百度收購了向海龍一手創(chuàng)立的企浪后，他正式加入百度。十四年的效力時(shí)間中，他歷任百度公司銷售副總裁、百度商業(yè)運(yùn)營體系副總裁、百度高級(jí)副總裁等職務(wù)。2016年李彥宏宣布百度成立“百度搜索公司”后，向海龍出任新公司總裁，向李彥宏匯報(bào)，而李彥宏本人則將更多精力投入人工智能和生態(tài)布局等方面。

接任者沈抖于2012年加入百度，在2012年-2016年期間，曾擔(dān)任百度公司聯(lián)盟研發(fā)部總監(jiān)、網(wǎng)頁搜索部高級(jí)總監(jiān)、金融服務(wù)事業(yè)群組(FSG)執(zhí)行總監(jiān)。2017年晉升為百度公司副總裁，全面負(fù)責(zé)百度APP、信息流、好看視頻、百家號(hào)、百度新聞、百度瀏覽器、hao123等移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)。2019年開始全面負(fù)責(zé)搜索公司用戶產(chǎn)品。

過去兩年中，百度的離職潮可謂是甚為壯觀。從吳恩達(dá)、陸奇到張亞勤，還有一眾自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的重要人物，鎂客網(wǎng)也曾就此撰文談及百度緣何留不住人才（http://baijie.net.cn/news/20190318/408c962e062044f6.html），此次向海龍的離開，不管真實(shí)原因?yàn)楹?，想必都到了百度不得?ldquo;傷筋動(dòng)骨”做自我革新的時(shí)刻了。

以下為李彥宏內(nèi)部信全文：

各位百度同學(xué)：

2019已經(jīng)過去了三分之一，我們身處的世界正在經(jīng)歷著急劇的變化。產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈不斷受到?jīng)_擊，新舊動(dòng)能面臨轉(zhuǎn)換，外部環(huán)境的不確定、競(jìng)爭(zhēng)的加劇，導(dǎo)致整個(gè)科技行業(yè)都進(jìn)入震蕩期，百度公司也不例外。從公司第一季度財(cái)報(bào)的表現(xiàn)來看，有喜有憂。

一方面，我們的移動(dòng)業(yè)務(wù)、人工智能業(yè)務(wù)增長勢(shì)頭依然強(qiáng)勁。第一季度，百度APP日活躍用戶達(dá)到1.74億，好看視頻日活躍用戶超過2200萬，整體信息流用戶時(shí)長增長了83%。在連接用戶和服務(wù)層面，智能小程序影響力持續(xù)放大，月活躍用戶達(dá)到1.81億。我們的移動(dòng)生態(tài)更加繁榮和強(qiáng)大。

我們的人工智能業(yè)務(wù)也取得了突破性進(jìn)展。僅僅Q1一個(gè)季度，小度智能音箱的出貨量就超越了2018全年的銷量，2019年3月小度助手語音交互次數(shù)達(dá)到23.7億次。2018年下半年百度智能云IaaS和PaaS整體市場(chǎng)份額進(jìn)入行業(yè)前五，成為2018年下半年頭部廠商PaaS市場(chǎng)增速最快的國內(nèi)公有云服務(wù)商。Apollo道路測(cè)試?yán)锍倘ツ陜H北京一地就累計(jì)近14萬公里，超出行業(yè)第二10倍以上。我們和長沙合作的自動(dòng)駕駛出租車很快就要跑上街頭。

另一方面，百度依然面臨著嚴(yán)峻的局面。我們“以投入換增長”的策略，要求我們必須保持戰(zhàn)略定力，提高精細(xì)化運(yùn)營能力和創(chuàng)新力，熱愛用戶，尊重用戶。

在移動(dòng)業(yè)務(wù)上，我們會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化、放大百度已經(jīng)形成的一超多強(qiáng)的產(chǎn)品矩陣優(yōu)勢(shì)，在搜索、信息流雙引擎驅(qū)動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步升級(jí)為生態(tài)思維，通過社區(qū)化運(yùn)營、垂類內(nèi)容深耕、新交互形式提升用戶時(shí)長和黏性。在活躍用戶量和有效時(shí)長增長的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)收入結(jié)構(gòu)的多元化和商業(yè)模式的健康良性升級(jí)。

在AI業(yè)務(wù)上，我們需要深入理解各行業(yè)的發(fā)展模式，精耕細(xì)作，抓住產(chǎn)業(yè)智能化的機(jī)遇，進(jìn)一步拓寬我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和商業(yè)模式，加快我們業(yè)務(wù)發(fā)展。

我們將更加堅(jiān)定地投入組織能力建設(shè)，堅(jiān)定地推動(dòng)干部年輕化進(jìn)程，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。在這里，我正式宣布：搜索公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組，沈抖晉升為高級(jí)副總裁，全面負(fù)責(zé)移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組。沈抖是百度內(nèi)部成長起來的優(yōu)秀管理者，具有戰(zhàn)略視野，敢打硬仗、能打勝仗。向海龍即日起辭去百度高級(jí)副總裁、搜索公司總裁職務(wù)。在此，我們感謝海龍過去14年的陪伴和貢獻(xiàn)，并祝他未來一切順利。

2019年是富有挑戰(zhàn)的一年，但機(jī)會(huì)也巨大。接下來，從高管到員工，我們要?jiǎng)哿ν摹^斗到底。作為領(lǐng)軍人物，說“我們盡力了”沒有用，要確保在必須贏的戰(zhàn)場(chǎng)上取得勝利；每一位員工，在工作中要傾盡全力，確保每一件事情執(zhí)行到位。面對(duì)宏觀環(huán)境的不確定性和瞬息萬變的市場(chǎng)格局，我們不能等、不能靠、不能怕，要敢于說真話、敢于試錯(cuò)、敢于創(chuàng)新。永遠(yuǎn)追求卓越，而不是給失敗尋找借口。要敢于挑戰(zhàn)既有的傳統(tǒng)，不要因?yàn)檫^去一直是這么做的就認(rèn)為一定是對(duì)的，每個(gè)人都應(yīng)該被允許去質(zhì)疑現(xiàn)行的規(guī)則和規(guī)矩，創(chuàng)新才能應(yīng)運(yùn)而生！

唯有如此，才能實(shí)現(xiàn)我們的愿景：成為最懂用戶，并能幫助人們成長的全球頂級(jí)高科技公司！

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