催生新職業(yè)最主要的原因，是社會需求。

明天就是一年一度的高考，一批學(xué)生即將入學(xué)，另一批學(xué)生卻要離開校園進(jìn)入社會。今年因?yàn)橐咔榈挠绊懀衲戤厴I(yè)的應(yīng)屆生的求職之路并不順利，一時(shí)間就業(yè)率從90%下降至80%，由此可見現(xiàn)在的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。

而就今天早上，人社部聯(lián)合國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了第三批9個(gè)新職業(yè)，這時(shí)候發(fā)布這個(gè)公告，其目的就是為了解決就業(yè)問題。

其實(shí)在如今快速發(fā)展的信息化時(shí)代，“職業(yè)版圖”的更新?lián)Q代也十分正常。

時(shí)代快速發(fā)展，新職業(yè)不斷涌現(xiàn)

催生新職業(yè)最主要的原因，是社會需求。

1999年，《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱《大典》）頒布，這個(gè)文件主要是對當(dāng)時(shí)已有的職業(yè)進(jìn)行歸納總結(jié)。進(jìn)入21世紀(jì)后，我國迅速發(fā)展，社會職業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生巨大改變，一些傳統(tǒng)職業(yè)開始衰落甚至消失，而一批新職業(yè)不斷涌現(xiàn)并迅速發(fā)展。于是在2015年7月，人社部對《大典》進(jìn)行了修訂。但僅僅過去四年，新版《大典》就已經(jīng)無法跟上社會的變化。

于是在2019年，人社部組織專家研究，并征求社會各界意見后，發(fā)布了第一批13個(gè)新職業(yè)，這些職業(yè)絕大多數(shù)與人工智能有很大關(guān)系。

人社部的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“2015年版《大典》頒布近4年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式滋生孕育出新職業(yè)，亟須重啟新職業(yè)信息發(fā)布工作。”

就在今年三月，人社部又公布第二批16個(gè)新職業(yè)。與第一批名單相比，這一批新職業(yè)更偏向于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，也正是因?yàn)槟瓿醯囊咔榇呱嗽S多與健康相關(guān)的職業(yè)，從業(yè)人員也越來越多。

而今天公布的第三批9個(gè)職業(yè)則更加多元化，覆蓋的行業(yè)也更加廣泛。

圖 | 三批新職業(yè)名單

新基建促進(jìn)高科技行業(yè)發(fā)展

何為新職業(yè)？中國勞動學(xué)會副會長蘇海南解釋道：“所謂新職業(yè)，是指《大典》中未收錄的，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對獨(dú)立成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè)。這些職業(yè)有比較清晰的職業(yè)內(nèi)涵，對國家可持續(xù)發(fā)展能帶來諸多收益，當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這對勞動者的科學(xué)文化素質(zhì)和能力水平提出新的要求。”

我們再回過頭來看這些新職業(yè)，它們大部分在還沒有被正名之前就已經(jīng)有極強(qiáng)的潛力和較高的工資前景。

像物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算相關(guān)的工程技術(shù)人員，這些年薪普遍在30萬以上；像物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員的門檻可能較低，但年薪也有20萬左右；而數(shù)字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員的年薪可以達(dá)到50萬左右，可見都是相當(dāng)高薪的職業(yè)。

近些年國內(nèi)“新基建”加快了部署的腳步，像人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算這類新興高科技市場迅猛增長，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，相關(guān)行業(yè)的職業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生，這些新職業(yè)都屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，依靠專業(yè)的技術(shù)和實(shí)踐能力為支撐，從業(yè)人員普遍具有較高學(xué)歷。

由于門檻較高，這些行業(yè)往往都有巨大的人才缺口，而他們本身的崗位需求也十分巨大，所以及時(shí)發(fā)布新職業(yè)，不僅反映了國家對高科技產(chǎn)業(yè)的大力支持，也直觀地給所有學(xué)生家長甚至是已經(jīng)步入職場的上班族一個(gè)方向，智能化、數(shù)字化、從目前來看是未來職業(yè)變化的大趨勢。

新職業(yè)促進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)升級

“未來，新職業(yè)將成為傳統(tǒng)職業(yè)的一個(gè)重要補(bǔ)充。”中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院楊偉國教授在談及新職業(yè)時(shí)給出了他的想法。

所以除了高科技行業(yè)，一些傳統(tǒng)行業(yè)也催生出他們的新職業(yè)。

在制造業(yè)領(lǐng)域，由于技術(shù)革新，工業(yè)的智能化取得了發(fā)展，智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員等新職業(yè)隨之出現(xiàn)。

伴隨高鐵、無人機(jī)行業(yè)的快速發(fā)展，鐵路綜合維修工、無人機(jī)操作員等新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。

因?yàn)橐咔樵?，?dāng)代人更加注重個(gè)人健康，健康照護(hù)服務(wù)的大量需求，派生出例如社群健康助理員等新職業(yè)。

就包括當(dāng)下最流行的“帶貨主播”其實(shí)也就是傳統(tǒng)的銷售員，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展成“直播銷售員”。

所以縱觀這一年內(nèi)公布的38個(gè)新職業(yè)，除了有符合高科技人員的高大上行業(yè)，也有滿足普通老百姓需求的接地氣職業(yè)。

今年因?yàn)橐咔榈挠绊?，許多行業(yè)處于停擺，大批從業(yè)人員失業(yè)待崗，廣大應(yīng)屆生也在慢慢求職路上奔波著，這些新職業(yè)的發(fā)布不僅有利于引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，提高職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量，其實(shí)最重要的一點(diǎn)還是解決了社會上就業(yè)的壓力。

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